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#零售百货#大龄人换工作需谨慎
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19机电一体化应届毕业生，在某三线城市一家汽车配件公司上班，想请教一下该如何选择接下来的路。
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休产假后，因为个人原因想要辞职，但是生育津贴没领完，跟公司协商好自己补交五六月份两个月社保，再离职
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公司不行，老板不行，工资一般般要辞职吗，怕辞职找不到好的了
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公司没前景 上班玩手机玩到下班 工作两年 没升职 没交社保 一个月3000 一年能赚个9000外快
61回答
公司说试用期一个月，第二个月说社保交不了试用期两个月，没事不计较，结果第三个月社保也没交就算了重点也不告知一下，就这样无缘无故社保公积金断了三个月，第四个月开头公司说我本地的社保高了 劝辞，想找专业的，我答应了，那么问题来了，我那一个月的社保就这样没了？也没在工资里多给我补上，这不是损失钱的问题，是社保断交三个月保障问题
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如果公司没有节假日(节假日不放假也没有双倍工资)，没有任何福利 只有一个月的年假，一个月只能休4天
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试用期后刚入职一个月然后辞职了，但是公司给交了这个月的社保
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面试说的底薪三千出单另外拿提成 现在上班两个月忽然说工资1600
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跪求各位大佬解决问题
阿蔡说说这跟你的收入关系不大，而是跟你上班工作内容和状态有关系，。 依我看来，你离不离开没多大区别。 因为你工作就是在混日子，跟你换个工作没什么变化。