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试用期后刚入职一个月然后辞职了,但是公司给交了这个月的社保
三个月试用期满刚入职一个月后辞职了,但是公司给交了一个月的社保,社保全部金额都是从工资扣的,公司没有分担,合理吗? 如果不合理,能怎么做?
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