谢邀，我也是实验室主管，但是目前已经辞职！以下是自己的见解！实验室主管已经是实验室的一把手了，在上升就上升到到部门管理，即达到一个中层的职位！走的实验室主管就是属于中层待遇！实验室主管在上升就会需要一个瓶颈，因为实验室主管是一个全能型人才，要懂得实验室所有流程以及实验方法，开发新实验等，专业性比较久，培养一个实验室主管，需要三到五年时间！所以根据公司情况！如果去了一个起步阶段企业，你要慎重考虑，起步阶段的企业，是否很有发展前途，当你很看好一个起步企业时，我劝你要选择！因为在这个起步企业，你会发挥你自身很大的价值，从主管到中高层管理只是时间得罪都会，一个企业存在实验室，那说明这个企业不会太差，（但是要分清什么类型的企业，对实验室的重视程度以及实验室的配置等）。在起步企业做，开始阶段可能会苦点累点，但是发展前途是好的。去大型外企，发展空间要与你自身能力有很大关系！如果英语好，那一切还好说，不然，在外企，到处是瓶颈！