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#高级管理#在一家私营企业，领导很较真，每次考核都给我们打70-80分，每个月工资只能拿到70-80％，这种考核本来就是走形式的，他天天还骂我们，他一个总经理，没财务使用权，没人事命令权，他还天天骂下属。我每天有喝咖啡的习惯，他又骂我在公司喝咖啡，别人看来不好看，我穿了条西装短裤，他有数落我要穿保守，这种人是不是脑子有病
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#高级管理#在一家私营企业，领导很较真，每次考核都给我们打70-80分，每个月工资只能拿到70-80％，这种考核本来就是走形式的，他天天还骂我们，他一个总经理，没财务使用权，没人事命令权，他还天天骂下属。我每天有喝咖啡的习惯，他又骂我在公司喝咖啡，别人看来不好看，我穿了条西装短裤，他有数落我要穿保守，这种人是不是脑子有病
王恺 培训项目负责人其实绝大多的私企，在中国的大环境下往往都是家族企业，考核都多方面的内容都是形式化的，融入的企业文化往往是老板文化。这就看你自己如何去面对了。