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#经济补偿金#关于试用期之后的经济补偿
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一家公司之后，签了三年合同，试用期三个月，最后一个月转正的时候领导突然找说试用期没通过，我就离职了
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刚过三个月试用期提出辞职，第四个月应该按试用期还是正式工工资算
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前三个月试用期也必须签劳务合同吗？
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3544阅读
如果一家公司，本来试用期是三个月，可是三个月过后，公司提出要延长试用期，有谁告诉我，该怎么办
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1.3w阅读
就是刚进一家公司，试用期三个月，然后这三个月公司签的是合同还是协议呢，有没有人这三个月试用期什么都没签的吗
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1.1w阅读
签了三年的合同 试用期三个月完了 转正不通过 公司说要么延期要么申请离职 请问怎么比较好
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9913阅读
试用期三个月还不上五险一金，这个不符合规定吧，不过如果签了合同也就合法了是吗？
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请大家出出主意
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正在发声
试用期三个月，在这三个月内提出离职会有什么后果吗？
拉机智连 北京/职业技能鉴定学校/车务经理都离职了 还在乎后果？