因为有很多的公司很奇怪，拿到别人简历以后就像选择性失明一样，简历中写着，在职，工作地等信息，和他说的面试地点距离几百上千公里，没有任何意见征求，就通知去现场面试。首先需要看一下被通知人能否实现你的时效和地域要求，第二也要看你公司是否真的值得人家跋山涉水花几千块机票过去，第三如果不是最终签署协议的约谈现在交流当时那么多，电话面试，视频面试都可以啊，只是一个简单的一面沟通就让别人劳师动众，这是很不经济很不合理的，要学会充分利用现代交流工具。