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问题来自于
蒋女士
陕西/海南大学
活干的一直心里不痛快,想辞职,大家给个建议
在一个单位干了8年了,一直尽心尽力尽职尽责,待遇在当地应该算中等偏上一点,但是在这干活苦累都是其次,主要是让人心里不舒服,很多时候感到心寒,一直考虑辞职,又下不了决心,毕竟有孩子要负担,并且当地同类行业又少,有的待遇又比这差一点,大家给个建议、辞职还是不辞职
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活干的一直心里不痛快,想辞职,大家给个建议
最近有个30岁稳定打工的哥们讨论未来的发展。 其实我也一直在想这个问题 如果30岁之前职业生涯走的不顺,30岁以后也不会太顺。 靠跳槽改变颓势,换行业,我觉得30岁以前可以。 30岁以后寄希望于换工作改变命运,别指望了。 本来工作也改变不了什么。 如果30岁发现职业生涯不行了,我觉得得沉下心学习个技术突围出来。 有人说嘉航演讲的特别好,有感染力也有内容。 总能引人深思。 其实我想说,表面是演讲好,其实熟悉我的人都知道我是一个极其内向腼腆,不怎么会说话的人。 那么这些问题的本质是什么呢?其实是写作能力。而写作能力的本质是内容的创造与输出。 然后加上演讲这个技能把它放大。 另外别信人过三十不学艺这个话,古代人寿命短,另外是生产力低下。 我们职场被动,给的工资低,被人替换来替换去,本质原因我们手上没别人可利用的价值和技术。 说到底未来的稳定要靠,自己不断精进可迁移能力,才会给予自己安全感。 好久没写文有点手生。 有机会与大家分享一下可迁移能力这个概念。