对于Hr而言，六大模块中有两个模块是关键和重点： 第一 招聘模块 有丰富的招聘经验 掌握大量的招聘平台渠道资源 能够策划开展有效的大型招聘活动如校招等 第二 培训模块 能建立完善适合企业情况的培训体系打造学习型组织 能培养企业内训师队伍并组织带领内训师团队开发出符合企业实际需求的系统的配套课程 还得有很多外部培训合作资源以备不时之需 除此以外Hr必须要具备高超的与人打交道的沟通能力 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺： 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持！