个人认为，这么问很可能是人事专员自己的问题，并不一定代表公司立场，同时用这样一个问题判断公司不正经有点过激了，这属于一个边缘问题，可能考察你对知识掌握的全面性。个人觉得，你应该从你的问题得到的答案来判断公司立场，因为通常人事专员不能不顾公司立场和现实情况给你承诺或答案，所以通过你的问题了解公司，比通过人事专员的一个问题了解可能更为妥当。ps：不是每家公司都会按照你学习的人力资源管理的标准知识来进行管理的，公司多样性很大，要看你的实际需要和行业来判断。