我做行政人力十二年，现在已做到物业总经理。对待这迭代两字我第一次见，没看懂意思，所以还百度了半天。感觉自己文化还真的不足啊。不过我个人觉得，做任何事情：简单是美！人力资源在企业经营过程我一直认为具有很大的作用，但是要脱离形式和繁琐，避免人为的把问题复杂化，一切工作要以目标为导向，程序尽量简化优化，形式花样尽量少些。关注过程，注重结果。怎样把企业的资金最大限度来调动员工积极性？让员工具有安全感，归属感，成就感。让企业和员工共赢，彼此促进。切实，便捷，有效，共赢才是核心吧。