应该需要

完全赞同，我经常这样发岗位，其实我们不需要加班，压力也不大！但是我喜欢勇敢和会自我管理情绪的人

那些公司如果像你想得那么有良心就好了。不过也是，把“无耻”写在脸上，总比阴地里坑人强太多了

我的意思不是说抗加班，而是再难强度再大的工作也是要建立在你有身体的可承受范围上，在设计行业1加1不一定等于2，知道每天要修改多少次吗？加班根本避免不了，你能在广告或设计公司每天高强度上几年，估计你会觉得常规公司所谓的强度都不叫强度，你说的那些估计也不难做到。但身体也透支的差不多了……

敢这么写的公司至少坦诚的告诉求职者，这份工作不好做，不适合想要安逸的人。总比抱着美好期待进去后得知真相，再唾骂公司无耻，进退两难要好吧。

说得是，门就在那里，进与不进，都是个人选择自由。

不会，请你演示一下怎么滚。

我想表达的抗压能力包括了情绪管理、时间管理、执行力、坚韧、责任心。并不是“扛加班”能力。不过，广告业确实很辛苦，超时工作是常态，理解。

本来就是双向选择嘛

大家都好激动，呵呵，也许是被伤害的太多了，抗压能力和加班是两码事。至少在我的部门，我管理的公司，是从来不提倡加班的，但是需要抗压能力。快速、高效、上班时间全力以赴，下班后不谈公事。