抗压能力强是查看员工能力的一部分，无可厚非。但是，这也成为部分企业压榨员工的借口。一旦出现员工因为工作压力太大需要休息或争取正当利益的时候，就是各种说辞。“工作压力，应聘的时候已经表明了的”“我们工作就是这么要求的，你还没有达到公司的要求呢，怎么给你加薪” 为了避免各种矛盾，我不会去投递，毕竟薪资到位，管理到位，福利到位，压力大也就变成动力了，多劳多得，没有谁会反对和排斥。说出来只能本身就有鬼！