没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
田先生
真的不明白,一个企业的发展为什么不愿意培养新鲜的血液,而是等着,真的缺一个平台,好难
9999
阅读
5
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
真的不明白,一个企业的发展为什么不愿意培养新鲜的血液,而是等着,真的缺一个平台,好难
我不知道我的理解对不对.我也毕业好多年了.培养一个新人往往比招募一个成手的成本高得多.也有很多企业培养出来的新人刚成手.就会跳到市场更好.平台更好的公司.那么这个公司会损失...因为跳槽是时时都在发生.