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为什么出现HR会招不到合适的人而应聘者会找不到合适的工作的这种情况?
主要是老板给的薪酬定格在某个数值。而且这个数值让人难以生存,可能实习生也望而却步,更别说经验丰富的求职者。如今的企业招聘信息写的如此之好,其实大多数都是欺骗求职者,同样也害苦了求职者。进去以后啥都没有,既然没有何苦要掩耳盗铃害己害人了。
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搬砖先生
上海/河北工程大学
与人玫瑰手有余香~已采纳!
19-05-02
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问题来自于
搬砖先生
上海/河北工程大学
为什么出现HR会招不到合适的人而应聘者会找不到合适的工作的这种情况?
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