规划确实挺重要的，好的规划可以体现一个人的学习能力，雄心，向上精神以及忠诚度。不过个人在面试时很少问这样的问题，因为当下才是最重要的，在企业的每一天都要创造价值。如果能搭配职业规划发展，就更好了。 回答可以是当月规划，一年规划和三年规划，再长远的基本就很难实现了。