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初创企业中作为团队管理的负责人，因一个人（团队领导的同学）的消极而影响到团队的积极性，该怎么办？
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初创企业中作为团队管理的负责人，因一个人（团队领导的同学）的消极而影响到团队的积极性，该怎么办？
夜郎客 广东/安阳工学院只有找到原因才能对症下药，不是说他影响了团队的积极性，可能是利益（或者说他自认为）分配不均；一个初创企业，本应是同甘共苦，积极奋斗的时候，确出现这样的情况，创始团队没有共同的目标，自然也就没了动力！