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#河北华信安装工程有限公司#我还有问题没问呢！为什么直接拒绝我！
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#行政经理/主管/办公室主任#怎么面试那种大企业 ？老总直接面试，感觉没问什么东西？
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#项目管理#现在做项目经理，原来是做工程主管的，为什么现在投工程主管的岗位，HR直接都来个不合适。无语了。
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hr和技术面完没问薪资要求，虽然我有填。是不是就没戏了，虽然感觉挺好的。
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上周到盒马（阿里巴巴）面试，部门主管一面，部门主管的直接上级二面，二面应该是没有通过，部门主管来和我说你先回去等消息吧，今天HR不在，大周一的跟我说HR不在，而且同去的人是办理入职的，跟我说HR不在，真是可笑至极！骗人都不会骗，这种公司不去也罢！
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主管让我跟HR说，准备个作品，过两天再来面试，保留一个面试机会，这是拒绝我呢，还是真是给我一个机会，
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今天遇到一个独一份的HR负责人，有生以来第一次，是我见识太少吗，除了质疑就是不尊重，真是无语。。。
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好多简历被查看后，但是也不邀请面试，也不拒绝，额，真是无语😓
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当你面试遇到一个挺好的部门主管，却很撒比的HR,你会怎么办？
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正在发声
今天去面试，hr挺满意的，结果部门主管上来没问几句话就直接拒绝了，真是无语。。
党女士 湖南/西北政法学院这个情况很大可能是HR个人经验不足，对公司业务和部门需求并未充分了解，思维的着陆点是完成HR招聘任务，而不是服务于解决公司实际问题，所以HR和部门的反馈才会差异比较大。 一个HR是必须懂业务的，这样才能提高工作效率，不耽误自己和求职者的时间。