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#财务#老板有A B两家公司,生孩子之前一直在B单位负责出纳相关工作,并且劳动合同也是与B单位签订的;休完产假后,公司以A单位出纳辞职为由,让我负责A B两个单位的出纳工作,并且薪酬待遇不变。我要不同意就辞退我,这样合法吗?应该怎样维权

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工作地点发生变化没有?

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17-11-30
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