一般情况下就是你可以不用来了，毕竟你只是应届生，还需要人带，一般做这一块的都不会找新人，都需要找4到5年的工作经验的，来直接上手的。招新人一般都是做储备人才的，如果你作为新人等到报道的时候来谈论薪资基本上就是不太好的，你应该当时面试时就谈好，并且作为新人一般企业看中的就是学习的心态，如果你要求工资的话，会比较不被看好的，所以你要面试时咨询好，主要看公司平台好不好，好的话没必要在意薪资，现在做造价这一块，没经验的就不要挑剔，因为企业比你还挑剔。