没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#人事#万科面试完告诉人事经理告诉结果不？
0回答
2290阅读
#人力资源#面试时遇到比你应聘职位低的人面试，应聘总监或者经理，却是一个助理或者招聘专员/经理给面试，你有必要继续聊下去嘛？
2回答
6336阅读
#妍丽供应链管理(深圳)有限公司#人事经理总监三个人都面试了
4回答
1.4w阅读
#实习生/兼职#去面试实习生的岗位，招聘专员和总监给我面试了，让我改下简历发给她，然后说需要和总监谈论一下我的简历，让我等通知。。我是不是没戏了。。。
4回答
9015阅读
#石家庄聚力特机械有限公司#面试完人事经理说等通知是不是没有被录用？
11回答
1.4w阅读
#行政#面试行政专员，已经面试到最后一关人力总监了，但是没过，发短信给人力总监争取最后机会可行吗？
1回答
3128阅读
小公司人事经理想去面试大公司人事专员
1回答
3590阅读
面试岗位不对等，浪费时间。应聘总监，面试的是专员
10回答
1.4w阅读
正在发声
#人事#我只是面试一个实习的岗位，为什么招聘专员 经理面试完了还要总监决定？只是一个实习。。。
王女士 北京/北京农学院很正常，我实习时候，曾经面过一个三面之后，总监说我不合适，算了吧的，我也纳闷，就一实习生，至于么。但是，想想，或许公司有公司的制度和文化，对待实习生都这么谨慎，证明公司重视，严谨，实习生是一个公司的后备力量，是一个公司的人才储备，仔细考量也是应该的