没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
0 条评论
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#破局出击#能力很强却频繁跳槽VS能力稍弱但有踏实工作经历的候选人，如何选择？
匿名
看公司在什么阶段了。 如果初创时期，建议选择后者；如果稳步阶段，建议考虑前者。 原因是初创时间人员变动大对团队影响较大。