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#破局出击#能力很强却频繁跳槽VS能力稍弱但有踏实工作经历的候选人，如何选择？
匿名
看公司在什么阶段了。 如果初创时期，建议选择后者；如果稳步阶段，建议考虑前者。 原因是初创时间人员变动大对团队影响较大。