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#求职日记#新找了一份工作，第一天入职就让我签了合同，但是两份合同都在公司还没有给我一份，不知道是为什么？
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#物业/安保#合同签三年，试用期6个月，试用期跟转正工资一致，公司值得去吗？
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#财务#一般入职第一天就会给签试用期合同吗？
1回答
一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗
2回答
关于劳动合同的问题
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半年转正，合同签3年，试用期工资不打折，双休，入职交五险一金，你们觉得靠谱么
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第一天入职第二天就离职工资应该给发放吗？（第一天入职合同没有签）
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试用期签劳务合同，转正签劳动合同的公司靠谱吗
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长久集团试用期6个月，签9年合同靠谱么？
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#求职经验#进公司第一天就让签3年合同，试用期长达6个月，第二个月就承诺会给转正工资公司是不是不靠谱？大神指点
归期未有期三年合同是保护员工利益的，而不是保护企业利益，意思是如果过了试用期，且在员工不违反合同和公司制度的前提下，公司是不能辞退员工的，辞退则要支付违约金。这个是不限制员工离职的。 6个月试用期符合法律规定。 很多公司试用期工资是80％，一个月后就能拿正式工资，挺不错了。