没有资本不要提，天天闲的没事儿做不要提，对工作不负责不要提，工作中出现问题较多不要提，反之找个合适的机会领导心情好的时候顺口提一嘴，不要没有眼力见，直接跟领导说我要涨工资，不要再领导心情不好的时候提，除非你在公司内部特别重要，缺你不可，不过缺你不可这种事情基本不可能，顺口提一嘴既能跟领导表达出你要涨薪的要求，也能让领导对你高看一眼，为什么，因为领导一般事儿比较多，你顺口提一嘴，他会记得，你正式的跟领导谈话要求涨薪，他虽然会记得，但是聊天会很尴尬，关系好的除外，在领导忙碌的时候，你突然要跟领导提起涨薪，80的可能性不会通过，只能等待一年一调，再有就是如果你觉得公司缺你不可，我很能干，我很厉害，我跟哪个哪个领导关系好，你就错了，首先要看到身边的人，再看看自己，你就会发现自己不值一提，跟领导提涨薪一定要在合适的时间，合适的地点，合适的口吻，在有做好一些准备的情况下，提出来，让领导既不会觉得跟你谈话尴尬，又会觉得你说的很对，很有道理，应该给你涨薪，就顺理成章的通过了，反之，亦然。