各有优劣势吧。 1、大公司适合年轻人，因为年轻人需要积累专业和环境，这是大公司所具备的，而收入来说，虽然少，但年轻人基本上还未成家立业，开销相对来说要小一些，在大公司有了积累，出来跳槽或创业都有资本。 2、小公司适合年龄稍微大一些的职场人士，很简单，收入高，职位高。收入高人人向往，年龄大的开销相对也大，再说职场生命周期不多了，能挣就挣吧。职位高很显然体力付出相对减少，大多是脑力劳动，这个年龄的人体力越来越差，而脑力虽说也不能说比年轻人高多少，但积累的经验和阅历比较丰富，可以用的上。 总之，凡事都有双面性，没有是与非，只有合适与否，根据自身实力状况进行权衡。 【我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场“老油条”，勤思考善总结爱学习是我的优势，长期关注成长背后的故事，欢迎关注】