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HR菜菜
#职场聚焦#作为领导,“管理思维”比“能力优秀”更重要吗?
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#职场聚焦#作为领导,“管理思维”比“能力优秀”更重要吗?
马云说:“2001年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同人,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请……现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事……我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样也比能力重要!"