个人觉得，期望工资是根据个人所拥有的能力决定的，实际工资这个是公司给予员工的应得的工资，期望太高，失望越大，因为个人能力跟不上，期望再高也没有用，为什么现在很多企业都留不住人，就是因为有能力的给予的太少，员工也就自然流逝了。还有没有能力，开口就是多少工资。给多少工资做多大的事情，给予100万工资，你不一定能做100万的事情。所以，每个人还是根据个人能力去决定自己值多少薪资。