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#财务#为什么招聘人员总是愿意同样工作经验,招收大龄会计,哪怕大龄会计是半路出家的,就因为年龄大,阅历多

人事招人原则之一就是工作经验。但是有些岗位,如销售,技术岗,人事会根据个人能力去选择是否培养。但是会计及相关岗位是绝不能出错的,即使招了刚毕业的,或为数不多的相关工作经验,也会被长期培养,甚至放在并不重要的位置上看。这样的周期和经费并不划算。而那种半路出道的大龄会计,说白了就是人老成精,年龄和阅历成正比,即使培养,也不需要花太大代价

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