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1试用期工资低，廉价劳动力。2某些企业转正才有5险1金，并不想交5险1金。3也有是暂时岗位缺人，等这个岗位的需求不大了，就把你辞退不养闲人。4老板的朋友或者是某位有关系的员工能力和你差不多。
19-06-16
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#文员/助理#公司在我快满三个月试用期时突然一天下午跟我说我不是他们想要的，我的岗位是运行助理，他们说想要的是一个能独立运行一个平台的人，可是平时一些决策性的工作他们从来不让我参与开会也不让我参加，只让我打杂，下班前跟我说的第二天就不用上班了，这让我打击很大，到底是我的问题还是这个公司的问题啊
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#文员/助理#试用期三个月，快转正了，领导突然找谈话说我不适合这个工作，当天下午就让我办离职了，我真的是无语了
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#沈阳大鸾建筑工程有限公司#试用期两千，还是用三个月，开毛玩乐呢，哈哈无语
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#销售圈#三个月试用期 用了两个月突然说不适合公司，让这几天就准备交接工作离开，这种合理吗？
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8底上班，试用期一个月，三个月后让我离职，说我不适合，公司效益不好，要精炼人员，我该怎么办，没有签合同。
43回答
做了快3个月，快试用期转正了，突然跟我说，我们公司没有适合你的岗位，你就做到这个月底吧。呵呵哒~他单方面解约我可以要求赔偿吗？
15回答
公司试用期三个月，试用期之后两个月，突然提出延长试用期，合理吗？
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试用期三个月的工作到底能不能气
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三个月试用期，快五个月了突然说不适合，第二天就不让上班了，无语，这就是所谓的上市公司
之前在一家药企做代表也是这样的情况，我直系领导和我谈的，当时我还觉得是自己的原因，没表现好。 但是后来得知比我早一批的同事，表现很不错，能力是大家有目共睹地一位菇凉也被解约。瞬间感觉认清了办事处的尿性。后悔当时没有申请仲裁，白白被办事处坑。 建议题主申请仲裁，维护自己的权益。另外也祝题主找到心仪工作。