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人事主管性格要偏温和些好还是强势些好？
滕女士任何人的情绪都不可能是单一化的，顺势而为，一味的强势会让你跟你的团队脱轨，人事与公司就好像是一座桥梁，我们需要做到的是及时的帮员工排忧解难，解除心理情绪上的烦恼，如果你不做好这点，根本挽留不住人才！适当的强势是你工作别人对你的认可，不然公司制度上会让员工不是那么的信服，人事主管是公司的后援部，也是服务于各个部门的桥梁，主管这个岗位还有一些培训，最好是亲力亲为，了解每个员工的性格和最近的工作状态，性格这个东西不是一味的偏于哪一边就是好的，祝你工作愉快