作为一个老员工，看着公司的提成机制，一直在变一直在变，现在各种什么公摊扣费，扣的你没法说，经常加班，一个月50个小时都是很常见的，你可以不加，但是你没有KPI，到时候给你提成，要打个六折八折，那还有多少？溜了溜了。