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面试时遇到全程冷漠脸的部门领导，整场面试自己就很尴尬又紧张，瞬间丧失兴趣，是不是自己过于理想化？

老金 北京/中央财经大学

我有遇到过你说的场景。 我给你的建议，按照自己的风格，节奏进行。面试千万不要紧张，面试官有他的套路，你不用管他，就要按照自己路数来，整场的气氛如果在你的调动下，还怕打动不了他吗？ 只有你能激发出面试官的兴趣，才能脱颖而出。 记得，千万不要紧张！

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匿名
入场前首先做好面试准备，预判面试官会问到的问题，然后进行细致整理，形成一套相对完整的思路，这样一来便可增加面试的底气。另外，缓解气氛的另一种方法是反问，比如公司的未来远景规划、现阶段遇到的问题、人才发展战略等，这可以制造平等对话的氛围。
19-04-09
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冲鸭
广东/哈尔滨商业大学
厉害，感谢！
19-04-07
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面试时遇到全程冷漠脸的部门领导，整场面试自己就很尴尬又紧张，瞬间丧失兴趣，是不是自己过于理想化？

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