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问题来自于
悦享成长黄老师
福建/福建师范大学
公司公然违反《劳动法》,为什么大多数员工却忍气吞声,说说你的看法?#职场压力#
现在不少公司公然违反《劳动法》,比如之前赫赫有名的有赞996工作制引发热议。那么现实中公司公然不合规的现象还是广泛存心的,为什么大多数员工却忍气吞声,说说你的看法?#职场压力# 我是悦享成长黄老师,专注职场规划和心理咨询。欢迎分享你的故事,一起成长。
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公司公然违反《劳动法》,为什么大多数员工却忍气吞声,说说你的看法?#职场压力#
为什么?因为社会现象就是这样。尤其是996在互联网行业已经变成一种常态。大家也习惯和接受。个人觉得这种“不健康”的模式,不应该是由员工来改善,而是应该由第三方机构或者该行业的领军企业带头改善。对于员工来说,行业的情况就是这样,所以他们的反抗其实也毫无意义。而且,工作本来就是双向选择,假如你不能接受公司的这种上班模式,那么你可以选择不来这家公司。公司也可以去找愿意接受这种模式的员工。所以我个人认为,这不是员工该去想的事情。