提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
提出离职,被老板动情留下,换大家会留下来吗?
徐傲淼女士
河南/北京测试空间
得看导致你提出离职的问题、原因是什么。 如果动情没有改变解决问题,那以后你还会忍不住离职;如果问题已经解决、有望解决或是正在改变中,可以考虑留下来。
2
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
杭小Q
浙江/浙江大学城市学院
提出离职,被老板动情留下,换大家会留下来吗?
19509
阅读
14
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
企业如何对待提出两次离职后又留下来的员工
1回答
2844阅读
员工提出离职后,就不可能留下来了吗?
1回答
2758阅读
在公司两年,3月向公司提出了离职,老板又以涨薪的名义把我留下来了,过了两个月了还没涨,打算离职了。
2回答
5867阅读
如果提出辞职,老板挽留,该不该留下来
3回答
8982阅读
年后提离职,被老板动情挽留,该留下来吗?
8回答
2.1w阅读
提出离职后被领导挽留了,应该留下来吗?
4回答
7180阅读
提出离职后,老板动情挽留,你会留下来吗?
20回答
3.7w阅读
提出离职后,老板挽留,许诺很多诱人的条件,还有留下来的必要吗
40回答
3.4w阅读
离职的问题
3回答
877阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
提出离职,被老板动情留下,换大家会留下来吗?
得看导致你提出离职的问题、原因是什么。 如果动情没有改变解决问题,那以后你还会忍不住离职;如果问题已经解决、有望解决或是正在改变中,可以考虑留下来。