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职场林先生
#职场压力#为什么在职场做到顶层的管理者,大部分都是男性?
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#职场压力#为什么在职场做到顶层的管理者,大部分都是男性?
受中国几千年延续下来的儒家思想影响,目前占据职业主导地位的仍然是男性,“男主外,女主内”观念仍根深蒂固。女性因身体和心里特征原因,再加上家庭、生育、小孩教育等诸多因素的影响,确实让不少职场女性在处于事业发展最佳时期(30岁左右),不得不选择临时放弃,离开自己心爱的职业平台,为自己的另一半保驾护航,甘当绿叶。职业有断档期、懈怠期和波动期让不少职业女性很是无奈,让男性抢占了先机和优势,但又没办法。而男性以打拼事业,养家糊口为重任迫使他必须更为努力工作,努力的结果就是往往能更有成就。