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你怎么说的这么对！！哈哈哈哈再说真想干就低三下四老老实实作起。老天定不会辜负自己的只要是金子都会发光。而且现在退休年龄职责生涯普遍延长。35岁有能力照样转行成长适应都比别人快哈
20-04-22
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#职场聚焦#招员工普遍35岁以下，那35岁以上的干什么？
35岁以上经验丰富，资源也多，招到公司成为中层管理和个别高层管理的心腹大患，有能力随时看透和指出他们的不足，多数可能会掀翻他们这些尸位素餐的领导，所以必须不招你35岁以上进公司，必须招些能听话的好糊弄的年轻人多好，被卖了还能帮领导数钱。