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#职场心理#公司宁愿高薪招聘新员工，也不愿意给入职一年半的员工合理涨薪？这样的企业是否还能待？
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#职场热聊#老板为何宁愿培养新人，也不愿意给老员工涨工资？
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#职场聚焦#为什么公司不愿意提拔老员工（给老员工大幅涨薪），反而高薪聘用新员工呢？新员工入职还需要磨合一段时间，对公司不是消耗么？
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#职场聚焦#为什么有的公司宁愿老员工跳槽，也不愿意加薪留人，而是花更好的工资去找新员工来加入公司呢？
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#职场聚焦#在职场上，老板会怎么对待老员工呢？
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为什么企业宁愿高薪招聘新人也不愿意给老员工涨工资呢？
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为什么好多公宁愿高薪招聘新员工，也不给老员工加薪
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#职场聚焦# 为什么有的公司不乐意为老员工涨工资，反而愿意高薪招聘一个业务不熟悉的新员工？
应该是一个固步和进步的 问题