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咔小伊
#职场聚焦#为什么都在说90后群体的离职率高?
随着各年龄段的90后踏入工作岗位中,越来越堵的话题开始指向90后这一群体,尤其是在离职率这一事情上,众多矛头都在指向90后。那为什么这个现象在90后群体上尤为凸显呢?
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#职场聚焦#为什么都在说90后群体的离职率高?
没有人愿意离开一个能让自己实现价值的平台,也没有企业愿意放走一个能力强性格好的员工。马云说过,员工要走,不是人委屈了就是钱没给够。这句话仍然可以解释大体上99%的离职原因,但落到个体上,每个人都有自己的那1%。其实90后和80后相比,并非不能吃苦,不能抗压,也并非眼高手低,心高气傲。很多90后,和80后(尤其是和85后)根本不存在任何代沟,都是听周杰伦的歌,看金庸的武侠剧长大的,所处的时代和成长的环境也没有太大的差别,说90后在心态上和性格上不如80后成熟稳重,我是不认同的。根本原因,还是两个群体当前所处的生活状态不同罢了。