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#职场聚焦# 为什么有的公司不乐意为老员工涨工资,反而愿意高薪招聘一个业务不熟悉的新员工?

相比较老员工来说,新员工在刚刚进入公司,他们对待公司的态度普遍都更好,他们会战战兢兢,他们会更努力的工作。因为在对待事情是否认真这一项上也是对他们考核的一个重要标准,但是老员工在公司呆的时间很久了,基本上各种关系都混熟了,所以除了利益关系,他可能其他事情都看淡了。因此,在职场中很多老员工是叫不动的,只有新员工会积极的去做,领导是喜欢这一点。

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谢谢你,陌生人。
19-04-02
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