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公司不可以无故解除劳动合同，你可以要求公司赔偿补偿金，如果hr让你主动离职和写辞职信，千万不要写，否则就领不到补偿金了，公司不给补偿金而辞退你，你可以去劳动仲裁，千万不要被hr忽悠了，刚毕业的小年轻就是容易被他们忽悠，记住他们说什么也不要信，要你走可以给补偿金，否则就去仲裁，记住！

相同遭遇，我也是倒霉了，遇上公司整体业绩下滑，裁员了，要裁我了。。。

可是离职证明上写被辞退，对找下一份工作也有影响啊！

羡慕了，一起加油叭

放宽心，我之前也有工作了一个月被辞退了，理由都不给我说的，之后找了一个更好的工作

我就刚刚给辞退了，试用期，现在在找工作，太惨了

也有在试用期间被公司辞退的经历，受伤的总是自己。公司没啥损失。

我也是那样。不忙了。然后不给转正。说不合适！让自己辞职

我的上家公司也是试用期快结束就找理由让我自己离职，其实是公司接的项目黄了，没事干了，正巧我试用期快到了，其实没事干了白养着对于我在这个行业的项目经验快速积累是极为不利的，本来正想离职的，被公司这么提出来，就觉的公司格局也就那样，索性啥也没计较迅速办理离职马上找下家，往好里找，现在已入职，薪水还涨了几千，有失必有所得！计较也需成本的，算笔帐，别让自己陷入破事里错失更好的！

告，哪有那么公平的事，费用太高

三个月试用期，快五个月了突然说不适合，第二天就不让上班了，无语，这就是所谓的上市公司

#文员/助理#试用期三个月，快转正了，领导突然找谈话说我不适合这个工作，当天下午就让我办离职了，我真的是无语了

#沈阳大鸾建筑工程有限公司#试用期两千，还是用三个月，开毛玩乐呢，哈哈无语

#销售圈#三个月试用期用了两个月突然说不适合公司，让这几天就准备交接工作离开，这种合理吗？

8底上班，试用期一个月，三个月后让我离职，说我不适合，公司效益不好，要精炼人员，我该怎么办，没有签合同。

做了快3个月，快试用期转正了，突然跟我说，我们公司没有适合你的岗位，你就做到这个月底吧。呵呵哒~他单方面解约我可以要求赔偿吗？

公司试用期三个月，试用期之后两个月，突然提出延长试用期，合理吗？

试用期三个月的工作到底能不能气