因为你的薪资都没有这么高，所以你的天花板在5000了

装逼过头呵呵呵

确实，如果是在一线城市繁华地方还可以考虑，我交接的一个人面试也是要求五千底薪，我TM的工资才四千左右

如果全年到手月平均是5000，是合理的。如果什么都会怕是5000就不够了。

也想对他们好些，可是，潍坊地区，工资水平就两三千，在企业待三五年的才三四千，何况来面试要求月薪5000的，还是专科毕业，还是要底薪5000再加提成，我的薪资都没这么高。每个企业都有标准，如果他们能带来业绩，可以涨薪，可是上来就要求5000，还没开始工作，就要这么多，怎么也不合适，不合理。