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#晓饭局#年后公司通知正式进入996工作制，互联网工作和生活几乎没有界限，这样的工作节奏是一种健康的态势吗？
HR菜菜并不是个健康的态势，但互联型企业的弹性制也是因企业业务而定，况且，现实中也没办法完全将工作和生活分开，只能说在仅有限的情况下保障自己最大的利益，在薪资福利ok的前提下，996也不是不能负荷的，看个人的选择和企业的发展方向咯