我前不久也遇到了类似的事，一个职校，从两百多人中选了八个人入职各科任老师，面试四轮，花了差不多一个月的时间，在招聘时告诉我们前期要去做一下招生工作，算是锻炼，后面自愿去不去都可以，因为招生是有提成的！我们也都同意了，然后就是东一天西一天的培训招生的话术(没有钱)，这样子的培训持续了三个星期。1月7号叫我们出差去招生，没有签劳动合同，结果遇到教育局下发通知函：暂时不能招生。我们去了一个星期就回来了，然后通知我们放假，三月10号开学报道再签合同，结果三月七号微信通知我们：”因为招生函没有下来，所以让我们自己找工作。”意思就是学校不要我们了！！！what???这才是真他妈耍人！！！你这招的到底是科任老师还是招生老师啊？？？于是我们几个气不过，就去学校找他们谈，从一月七日去招生算起，必须支付我们到三月七号的两个月工资，开始就是打太极，后来我们觉得这钱要不到了，但是这口气必须出吧！于是我们走出办公室，不和他谈，在职校门口打市长热线举报、报警（这个没用，达不到出警条件）、打劳动局电话，打163招聘网站电话举报虚假招聘，最终我们胜利了！我们国家的法律越来越健全了，所以你可以试试用法律的武器保护自己，毕竟你是签了合同的（我们几个老师合同都没有），开除是要有赔偿的，除非有正当理由！