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问题来自于
HR菜菜
上海/中国人民大学
#职场女性生存现状# 职场上的“听话”,究竟可不可取?
职场上的“听话”,你是如何理解的?“听话”,真的只是听吩咐做事吗?
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回答
#职场女性生存现状# 职场上的“听话”,究竟可不可取?
不能无原则的听话 因为无条件地听话,本质上是一种“被动屈从”。 对这类人而言,一件事情为什么要做并不重要,重要的是有人叫他这么做,这样他既不用承担风险,也不用为结果负责。