会的，根据求职者应聘的企业性质而言，会对求职者进行背景调查。一般而言会从薪资、工作经历、工作时间、学历这四方面进行调查。。。但是就个人情况而言，觉得在能力尚可的前提下，对于个人情况的“美化”是并无意义的，当然，学历和过往经历的出色是有加分点，但是是否能够胜任该职位的能力才是重中之重的。