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天津/天津海员学校(大专)～青岛远洋船员学院
记得人和人不一样，，咱们都不是老板！咱们的心里和他们不一样！他们考虑的是怎样节约成本，多赚钱！减员，降薪，是他们惯用的手段！怎样逃避法律？有专人给他们提供法律帮助！咱们打工，做好自己该做的一切！保护好自己！力争自己的经济利益不受损失！最好！👍
19-03-29
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匿名用户
入职十天，没有签劳动合同，问过之后，说试用期两个月后转正才有合同
入职也没有社保也要转正才有，我现在想离职，但我不确定他们会不会给工资，我应该怎么办？
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入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同 例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？
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入职说试用期转正后签劳动合同，如果我两个月试用期我上一半辞职我能拿到工资吗？
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入职十天，没有签劳动合同，问过之后，说试用期两个月后转正才有合同
Vivi 北京/辽宁师范大学劳动法有相关规定，如果入职当月没有签订劳动合同，需要付双倍工资赔偿的，贵公司的做法明显违反劳动法。