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找工作时单位普遍要求 35 岁以下,那 35 岁以上的人都干嘛去了?
单方面调侃
吉林/澳大利亚悉尼大学/总经理
恰恰相反,我招聘只会选择30岁以上的,35岁正是各方面综合能力都很完备的时期。年龄小的不是被公司当做廉价劳动力就是公司被他们当成练手的场所,都创造不了太多价值
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素年锦时
河北/河北科技师范学院
说得对
19-09-26
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feel幸福
河北/河北经贸大学
赞同,年纪不到,或者阅历不够,对于人,事的见解就会比较偏向个人喜好,甚至是个人情绪和喜好带到公司日常工作当中,而人到了35岁以后,很多事都看的比较明白,基本不会带情绪工作,另外还有个俗语叫“嘴上没毛,办事不牢”,仔细琢磨一下还是有道理的。
19-04-11
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陈先生
宝鸡/四川自修大学
👍🏻赞同
19-04-07
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匿名
我去一家公司面试也会问年龄阶段,年纪如果大部分是94后的,可能都不会考虑了
19-03-29
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问题来自于
庄女士
北京/广州大学
找工作时单位普遍要求 35 岁以下,那 35 岁以上的人都干嘛去了?
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