没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
用人单位设置没有工资的试岗期合理吗?欢迎大家留言!
7543
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
用人单位设置没有工资的试岗期合理吗?欢迎大家留言!
试岗期一般不超过一周,试岗结束后符合公司要求,就从试岗第一天算入职时间,如果不合适,就相当于白上了几天班。我之前公司试岗结束后符合公司要求的,入职时间是不算试岗期的时间,感觉很坑人,然后已经离职了。