你要先评估一下这位销售人员的综合能力是否能在一定的时间内打开市场销路？若成功率有70％以上的把握，你就跟他电话和微信沟通:住宿条件重新定一个标准，但是，你要立下军令状:什么时间能打开市场销路？把你衡量市场销路是否打开的标准也告诉他，最后，让他做决定。 如果，他不敢立军令状，即使给了更好的住宿条件，最后还是不能完成要求的业绩就会给公司造成损失，那么，宁可暂缓开发市场也要尽快找到能力强的销售人员接管工作。