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匿名用户
为什么有的公司留不住90后、95后新员工?
90后、95后员工的求职观到底是怎么样的?什么样的老板和公司氛围是90后,95后员工更为看重的?
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为什么有的公司留不住90后、95后新员工?
没有针对90后员工做好选、用、育、留。针对90后员工的特点,因人而异的管理。