可以选择大企业的子公司，洗下简历，积累两年经验跳槽去当小公司的行政人事主管类工作，你28还年轻，短暂的高工资换取不了长远价值，这是职业规划问题。如果你选择了前者，你没有仍何上升通道，你的工资虽然表面高了一点点，以后在就业时更没有竟争力。